为精准赋能企业发展，科学谋划2026年人才重点工作，12月17日，全市人社系统人才工作交流研讨活动在威海国际人才港成功举办。各区市人社部门分管领导、相关科室负责人，以及市人社局相关人才科室（单位）等30人齐聚一堂，共同为全市人才工作高质量发展建言献策。

本次活动采用“实地观摩+集中研讨”的组合模式，让参加活动的人员既能直观感受人才服务阵地建设成效，也能深入交流工作经验、碰撞思想火花。在实地观摩环节，大家走进威海国际人才港，详细了解“一港五平台九中心”的核心架构与运营实效。作为“全链条”人才服务阵地，这里构建了覆盖人才“引、育、留、用”全生命周期的服务体系，不仅能提供政策咨询、创业孵化、学术交流、技能提升、生活保障等全方位支撑，还针对性设立了人才招聘、档案管理、职称评审、知识产权服务等专项模块，让服务更精准、更暖心。

自今年8月运营以来，人才港已成功举办高层次人才创业加速营、留学人才及高校毕业生招聘会、博士后创新创业大赛等特色活动48场，累计服务各类人才超5000人次。

    在集中研讨环节，气氛热烈务实。各区市代表围绕人才“引、育、留、用”关键难点，分享了在优化人才政策、搭建服务平台、深化校企合作等方面的实践经验与创新思路，为全市统筹推进人才工作提供了宝贵参考。市人社局相关人才科室（单位）也结合职能，交流了2026年工作思路，重点围绕优化人才政策供给、创新活动集成服务、强化产业人才精准对接等方面，提出了一系列具体落实举措。

此次交流研讨活动的成功举办，不仅搭建了全市人社系统人才工作经验共享的桥梁，更凝聚了工作共识、明确了前进方向，为持续提升人才服务质效、助力全市经济社会高质量发展注入新动能。